CLAVES PARA ENCONTRAR TRABAJO EN EL MERCADO LABORAL TRAS LA COVID-19
El Coronavirus ha tenido un impacto devastador en la economía, afectando especialmente al turismo o la hostelería y complicando la Búsqueda de trabajo de los desempleados.
Las personas más Vulnerables han sido aquellas que buscaban su primer empleo, desempleados de larga duración, mayores de 55 años, personas con discapacidad…
Actualmente, nos encontramos ante una Emergencia de Empelo que exige el compromiso de las empresas, pero ¿qué podemos hacer nosotros mismos para encontrar Trabajo en un mercado laboral herido por el Coronavirus?
¿Cómo encontrar Trabajo?
1. Actualizar el curriculum.
Es fundamental que el Curriculum sea un auténtico resumen de vuestra vida laboral, pero es importante que no recoja más allá de los últimos quince años trabajados, ya que los trabajos anteriores serán irrelevantes para la Empresa actual.
Es interesante destacar habilidades y ser capaces de explicar por qué sois la persona ideal para incorporar a la plantilla.
Una forma de lograrlo es incorporando estadísticas y resultados conseguidos en vuestra carrera.
2. Perfil de LinkedIn.
En la Actualidad el Perfil de LinkedIn se ha convertido en una Herramienta vital para encontrar trabajo.
Es por ello, que es conveniente mantenerlo actualizado y ampliar en lo posible tu red de contactos para que todos aquellos con los que hemos trabajado a lo largo de los años conozcan tu situación de búsqueda activa de empleo y te puedan ayudar.
3. Red de contactos.
La mayoría de los Expertos coinciden en que es más sencillo encontrar trabajo a través de nuestra red de contactos que por medio de los procesos de selección tradicionales.
4. Página Web propia.
Mecanismo utilizado por profesionales freelance, pero que también pueden hacer otros trabajadores. Los reclutadores buscan diferencias que les hagan decantarse por uno u otro candidato.
5. Contenido en Redes.
La mayoría de las Empresas buscan información sobre sus posibles incorporaciones en todas las fuentes de información que están a su alcance.
Cuidar el Contenido de tus Redes Sociales es crucial para crear una buena imagen en la búsqueda de empleo.
5 Consejos para encontrar trabajo.
1. Sé Flexible.
El mercado laboral es volátil y si te muestras demasiado rígido podrías estancarte en el paro de larga duración.
Tal vez no encuentres a la primera el empleo deseado o incluso puede que tengas que reinventarte para adquirir nuevas competencias. Pero ante todo, hay que recordar que toda experiencia profesional aporta valor y puede abrirnos las puertas hacia una mejora laboral.
2. Entrena tus Competencias digitales.
El manejo de las Nuevas Tecnologías es fundamental para encontrar trabajo en el mercado laboral de la COVID-19, en el que todos los procesos se digitalizan.
A. Herramientas digitales de búsqueda de trabajo: portales de empleo online, Apps de búsqueda de empleo.
B. Ofimática: correo electrónico, paquete de Office, principalmente word y excel, al menos a nivel usuario.
C. Redes sociales. Si aún no has construido tu identidad digital en Redes sociales (LinkedIn, Twitter, etc), es un buen momento para hacerlo.
D. Videoentrevistas.
3. Trabaja las «Habilidades Blandas».
Las llamadas habilidades blandas (soft skills) son muy valoradas en estos tiempos tan inciertos, que han puesto a prueba a las Empresas y a los propios Profesionales.
Las habilidades blandas son actitudes y valores que tienen más que ver con tu forma de ser que con tus conocimientos técnicos. Por ejemplo, Resiliencia (capacidad para sobreponerse a las situaciones difíciles), motivación, habilidades sociales o incluso cualidades más peregrinas como la curiosidad.
4. Identifica los Puestos de trabajo en auge.
Existen puestos de trabajo que han experimentado una importante demanda con la pandemia y que van a seguir repuntando: personal de almacén, repartidor, cajero, reponedor, operario de fábrica, operario de limpieza y desinfección, controlador de temperatura, recolector, personal de atención al cliente, administrativo, personal sanitario especializado y, en general, todos los perfiles tecnológicos.
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5. Déjate Guiar.
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