CAMBIOS EN EL PROCESO SOBRE LA CAPACIDAD DE LAS PERSONAS.
El gobierno aprobó en el pasado mes de Julio una nueva Norma -anteproyecto de ley- para que las personas con diversidad funcional intelectual, que hoy están tuteladas, sean más autónomas en la toma de decisiones.
Desde Andanza Emplea queremos dar Visibilidad a la importancia de esta Reforma para favorecer la Autonomía de este colectivo.
¿Qué es un proceso sobre la capacidad de las personas o incapacitación judicial?
Mecanismo que consiste en PROTEGER a las personas con diversidad funcional de posibles abusos y ayudarlas a tomar decisiones importantes (sobre su dinero, su vivienda, etc).
Tratará de designar a otra persona (mayor de edad) que vele por los intereses de la persona con discapacidad, tomando las mejores decisiones para ella. Hasta ahora, esta persona podía llamarse TUTOR o CURADOR y podía ser el padre, madre, otro familiar, un amigo, etc.
– El TUTOR proporciona el apoyo máximo y toma todas las decisiones que afectan a la personas con diversidad funcional.
– El CURADOR asesora a la persona con diversidad funcional pero no toma todas las decisiones por ella. El curador da un apoyo proporcional a la capacidad de la persona con diversidad funcinal sin anular por completo su libertad.
– A veces no es necesario ser tutor o curador. Se puede ser GUARDADOR DE HECHO. Está figura se encarga de cuidar a la persona, pero no dispone de ninguna autorización oficial.
– Y finalmente nos encontramos con la figura del DEFENSOR JUDICIAL quien aparece cuando hay algún problema con el tutor o curador. Un juez decidirá quién es y cuándo interviene.
¿Qué cambios introduce la nueva Reforma?
Esta nueva Ley tiene como Objetivo que las personas con Diversidad funcional intelectual tengan cada vez mayor autonomía a la hora de tomar decisiones, respetando al máximo su voluntad y preferencias.
Por tanto, una de las modificaciones para conseguir dicho Objetivo es;
Empezar a eliminar la figura del Tutor y se va a generalizar la del Curador.
La idea es que toda Persona pueda tomar sus propias decisiones y que el Curador intervenga sólo cuando sea estrictamente necesario.
Hasta ahora, si la persona con discapacidad intelectual encontraba un empleo y tenía un tutor, este tutor debía firmar también su contrato de trabajo. Con la nueva reforma, esto ya no será necesario.
Poco a poco, se dejará de hablar de “incapacidad” e “incapacitación” de las personas con diversidad funcional para poner el acento en sus capacidades a través de la curatela.
ESTA REFORMA ES MUY IMPORTANTE PORQUE PONE EL FOCO EN LA CAPACIDAD DE LOS ADULTOS CON DIVERSIDAD FUNCIONAL INTELECTUAL PARA SER AUTÓNOMOS EN LA TOMA DE DECISIONES Y TOMAR LAS RIENDAS DE SU VIDA.
¿Qué es la Curatela?
La Curatela es una de las formas de guarda legal previstas en nuestra legislación.
Se distingue de la Tutela en tener una finalidad de asistencia, más que de representación, para aquellos actos que se determinen en la ley o en la propia sentencia de incapacitación.
Tiene objeto patrimonial y aunque es de carácter estable, la actuación del curador es intermitente.
Andanza Emplea, Centro Especial de Empleo (CEE).
Nuestro Objetivo Principal es Proporcionar a los trabajadores con Diversidad Funcional la oportunidad de realizar un Trabajo Productivo y Remunerado, adecuado a sus Características personales, facilitando su Integración en el Mercado Laboral.
En Andanza Emplea Contamos con una Base de Datos de Trabajadores que vamos Ampliando paulatinamente.