IMPORTANCIA DE LA INTEGRACIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD
¿En qué consiste la Integración Laboral?
La Integración Laboral es un Proceso en cual intervienen 2 Factores:
– Las Características que presentan las Personas.
– Las Características que ofrece el Mercado laboral, provocándose así un Encuentro Efectivo entre la Empleabilidad y la Ocupabilidad.
Una vez tenemos claro este Concepto, se ha de Identificar que el Crecimiento Económico y el aumento de los Beneficios Empresariales con la Integración Laboral de Personas con algún tipo de Discapacidad NO es una Tarea precisamente sencilla, pero SÍ una Tarea Necesaria.
El Acceso al Empleo es una de las mejores Herramientas para conseguir cierto nivel de Igualdad y Autonomía de las Personas con Discapacidad, quienes tienen la posibilidad de sentirse Útiles y de Ganar confianza para mejorar en otros aspectos de su vida social.
¿Qué Ventajas reporta la Integración Laboral de Personas con Discapacidad?
La Integración Laboral de Personas con Discapacidad es una Función muy relevante en la Actualidad.
La triste Situación es que muchas de los Trabajadores con algún tipo de Discapacidad, Física o Mental, han sido paulatinamente Excluidos del Mercado Laboral o, han tenido que ocuparse exclusivamente de Puestos de Baja remuneración y nulas Posibilidades de promoción.
Al romperse estas Barreras Sociológicas, la Sociedad y las Empresas se Enriquecen gracias a su Diversidad.
– ALCANCE DE UN MEJOR CLIMA DE TRABAJO: La Integración Laboral de este Colectivo Mejora el Ambiente en las instalaciones de la Empresa gracias a los nuevos Perfiles que se introducen en ella.
– SATISFACCIÓN DEL RESTO DE TRABAJADORES DE LA EMRPRESA: Éstos reconocen y valoran el Compromiso Social de la Empresa y sienten que están Ayudando en la Integración Laboral, por lo que Mejoran sus niveles de Autoestima y Satisfacción.
– COMPROMISO CON EL FUTURO: Las Empresas que consiguen favorecer la Empleabilidad de Trabajadores con Discapacidad contribuyen firmemente a construir una Sociedad más Cohesionada. Se trata de una meta que acaba beneficiando a Todos, tanto a la Empresa como al Colectivo, al igual que al total de la Población.
Andanza Emplea S.L. Centro Especial de Empleo creado con el Objetivo de Integrar Laboralmente a Personas con Discapacidad Física, Intelectual y Sensorial.
> Acceso a un Empleo Adaptado a tu Discapacidad y a tus Conocimientos.
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