Andanza Emplea S.L. es un Centro Especial de Empleo creado con el objetivo de integrar laboralmente a personas con discapacidad física, intelectual y sensorial. Nos adaptamos a las necesidades laborales de cada persona y cada empresa.
¿POR QUÉ EXTERNALIZAR TUS SERVICIOS CON ANDANZA EMPLEA?
Se entiende como externalización de servicios a la subcontratación de servicios o personas con un modelo de gestión determinado. La externalización de servicios se ha convertido en una alternativa vital para muchas empresas porque brinda agilidad, profesionalidad, ahorra tiempo, reduce los costes, mejora la eficiencia e incrementa la productividad de la empresa.
En Andanza Emplea, a través de la externalización de servicios, contribuimos a mejorar la calidad de las empresas y ayudarlas a cumplir con la Ley General de Discapacidad.
CUMPLIR CON LA LEY GENERAL DE DISCAPACIDAD (LGD)
La Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social reconoce los derechos humanos de las personas con discapacidad y establece las políticas públicas para el cumplimiento de estos.
Todas las personas somos iguales ante la ley. Sin embargo, las personas con discapacidad presentan una baja tasa de actividad con relación a personas sin discapacidad. La Ley General de Discapacidad garantiza el derecho a la igualdad de oportunidad y de trato, promueve la autonomía personal, el acceso al empleo, su inclusión en la comunidad y la erradicación de toda forma de discriminación.
La Ley General de Discapacidad establece que todas las empresas, públicas o privadas, que en su plantilla tengan como mínimo 50 trabajadores, deberán contar con al menos un 2% de sus empleados con algún grado de discapacidad.
¿QUÉ PERFILES SON LOS MÁS DEMANDADOS POR LAS EMPRESAS?
En Andanza Emplea contamos con una base de datos de trabajadores que, poco a poco, vamos ampliando. Actualmente, contamos con 232 trabajadores en plantilla y damos servicios a varias empresas públicas y privadas. En este post os contamos los servicios que hemos cubierto durante el año 2021 y, que a día de hoy, seguimos manteniendo los contratos.
Los perfiles profesionales que más nos solicitan las empresas son los siguientes:
- Limpieza y lavandería.
- Reponedores.
- Manipulación de productos promocionales.
- Promotores publicitarios.
- Operarios de producción.
- Auxiliares de seguridad y controladores de accesos.
- Transporte (conductor y/o repartidor)
- Conserjería y/o recepción.
- Mantenimiento de instalaciones: jardineros, electricistas, fontaneros, etc.
- Técnicos informáticos.
- Diseñadores gráficos.
- Administración, Gestión, Comerciales…
- Servicio de auxiliares a domicilio.
- Auxiliar de geriatría.
- Hostelería.
- Guía turístico.
- Restauración y mobiliario.
- Servicio de outsourcing.
NUESTRAS OFERTAS DE EMPLEO
En la página web de Andanza Emplea existe una ventana donde se publican ofertas de empleo para toda España. El requisito para poder acceder a ellas es tener reconocida la discapacidad igual o superior al 33% por el Centro Base. De esta manera, contribuimos a formar una sociedad más inclusiva, ya que apostamos por el acceso al empleo de las personas con discapacidad.
Disponemos de un departamento de selección de personal que estudia todos y cada uno de los currículums que nos mandan para poder ofrecerle el puesto que más se adapte a su perfil. Nuestra filosofía está siempre encaminada a garantizar la transparencia e información al candidato a lo largo de todo el proceso de selección.
En Andanza Emplea nos importa tus aptitudes y formación.
Andanza Emplea, Centro Especial de Empleo: Integración Laboral para Personas con Discapacidad.
Andanza Emplea es un centro especial de empleo que proporciona oportunidades laborales inclusivas.
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Nuestro objetivo es proporcionar a la Empresa un Servicio de Calidad, aunando Rentabilidad y Beneficio Social de forma Eficiente.