Las personas con discapacidad representan el 9% de la población española y no hay 2 personas con la misma discapacidad. En este post te contamos qué tipos de discapacidad existen según la Clasificación General del Funcionamiento de la Discapacidad y la Salud.   

andanza logo

¿QUÉ ES LA DISCAPACIDAD?

Basándonos en la definición de la Organización Mundial de la Salud (OMS), la discapacidad es una condición de ser humano que, de forma general, abarca las deficiencias, limitaciones de actividad y restricciones de participación de una persona.  

Las deficiencias son problemas que afectan a una estructura o función corporal. 

Las limitaciones de la actividad son dificultades para ejecutar acciones o tareas.  

Las restricciones de participación son dificultades para relacionarse y participar en situaciones vitales.  

La OMS considera la discapacidad como un fenómeno complejo que refleja una interacción entre las características del organismo humano y las características de la sociedad en la que vive. Por esta razón es importante la accesibilidad del entorno, con el fin de que se lleve a cabo la inclusión de las personas con discapacidad en nuestra sociedad. 

    ¿QUÉ TIPOS DE DISCAPACIDAD EXISTEN?

    En base a la Clasificación General del Funcionamiento de la Discapacidad y la Salud (CIF), existen 5 grupos de discapacidad: 

    Discapacidad física 

    Este tipo de discapacidad engloba todas aquellas alteraciones corporales que dificultan el movimiento y/o motricidad, restringiendo la actividad y participación en las actividades cotidianas. La discapacidad física puede ser de dos tipos: 

    • Discapacidad funcional. Son alteraciones que afectan al funcionamiento del sistema neuromuscular y/o esquelético y que limitan o dificultan el movimiento. 
    • Discapacidad orgánica. Se refiere a aquellas discapacidades que afectan a procesos fisiológicos u órganos internos: sistema digestivo, metabólico, endocrino, respiratorio, excretor, circulatorio, etc. 

    Discapacidad psíquica 

    Es la referida a las alteraciones en la conducta adaptativa y que afecta a las facultades mentales y las estructuras neurológicas.  

    Discapacidad intelectual 

    Es la limitación del funcionamiento intelectual, es decir, cuesta comprender o razonar, y también es una limitación de la conducta adaptativa, ya que cuesta asimilar conceptos, relaciones sociales o prácticas. En este post te explicamos qué es la discapacidad intelectual o del desarrollo y cómo ha cambiado su definición durante este año.  

    Discapacidad sensorial 

    Es aquella que afecta a uno o varios de los sentidos. Las discapacidades sensoriales más reconocidas son la discapacidad visual, que afecta a la capacidad de ver, y la discapacidad auditiva, que afecta a la capacidad de oír. 

    También puede desarrollar otras discapacidades de otros sentidos, como la falta de olfato, que se llama anosmia y es poco conocida.  

    Pluridiscapacidad 

    Se refiere a aquella condición que combina varios tipos de discapacidad, frecuentemente presentando déficit en el desarrollo psicomotriz y/o sensorial, así como otros problemas de salud.  

    Existen distintos tipos de discapacidad y es nuestra responsabilidad saber que no todas son las mismas ni se tratan igual, cada una tiene su respectivo tratamiento y lo mínimo que podemos hacer es transmitirle nuestro apoyo, hacerles sentir incluidos, ser tolerantes y servirles de apoyo. 

    Recuerda que en Andanza Emplea nos preocupamos por tu bienestar y es por ello que nuestro objetivo es brindarle una oportunidad laboral a personas con discapacidad física, intelectual y sensorial. Si quieres saber nuestras últimas ofertas de empleo, accede aquí

        Andanza Emplea, Centro Especial de Empleo: Integración Laboral para Personas con Discapacidad.

        Andanza Emplea es un centro especial de empleo que proporciona oportunidades laborales inclusivas. 

        andanza logo blanco

        ¿Quieres recibir asesoramiento sobre la contratación de Personas con Discapacidad? Contacta con nosotros aquí

        Nuestro objetivo es proporcionar a la Empresa un Servicio de Calidad, aunando Rentabilidad y Beneficio Social de forma Eficiente.

        Share This