El trabajo es un factor clave en la integración social de las personas con discapacidad. Por eso, es muy importante crear entornos sociales y de trabajo libres de barreras e inclusivos, para que todas las personas con discapacidad puedan participar en todas las áreas...
Las personas con discapacidad representan el 9% de la población española y no hay 2 personas con la misma discapacidad. En este post te contamos qué tipos de discapacidad existen según la Clasificación General del Funcionamiento de la Discapacidad y la Salud. ¿QUÉ...
Todas las empresas están obligadas por Ley a disponer de una adecuada prevención de riesgos laborales. Los Centros Especiales de Empleo también están incluidos en la normativa de PRL, y es muy importante tener un plan de prevención ya que debemos garantizar la salud y...
En Andanza Emplea tenemos como compromiso fundamental la inclusión laboral de las personas con discapacidad. En este post te contamos cómo relacionarte adecuadamente con personas con discapacidad, ya que en pleno 2022 aún existen patrones de comportamiento inadecuados...
En Andanza Emplea contamos con un Protocolo de prevención y actuación frente al acoso sexual y del acoso por razón de sexo. Todos nuestros trabajadores deberán actuar correctamente cuando sucedan este tipo de situaciones. ¿QUÉ SITUACIONES SE CONSIDERAN DE ACOSO...
Incluir a personas con discapacidad en tu empresa genera un impacto muy positivo en el ambiente laboral y en la sociedad. En este post destacamos las razones por las que contratar a las personas con discapacidad. LEY GENERAL DE DISCAPACIDAD (LGD) La Ley General de...
