Andanza Emplea celebra cada 3 de diciembre el Día Internacional de las Personas con Discapacidad ya que ponemos en valor la importancia de incluir en el ámbito laboral a las personas con discapacidad física, intelectual y sensorial, con el fin de que puedan desarrollarse personal y profesionalmente. 

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¿POR QUÉ SE CELEBRA EL DÍA INTERNACIONAL DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD?

En 1992 la Asamblea General de las Naciones Unidas declaró el 3 de diciembre como el Día Internacional de las Personas con Discapacidad. El objetivo que se perseguía era promover los derechos y el bienestar de las personas con discapacidad en todos los ámbitos de la sociedad y del desarrollo y concienciar sobre el papel que juegan las personas con discapacidad en todos los aspectos de la vida política, social, económica y cultural.  

En pleno 2022, y tras haber pasado la era del COVID-19, la sociedad tiene el compromiso de reconstruir un mundo más inclusivo y accesible por y para las personas con discapacidad. Las personas con discapacidad en el mundo se encuentran entre las más afectadas por el COVID-19.  

El 3 de diciembre es un día para apoyar la inclusión de las personas con discapacidad y dar a conocer todas las medidas y beneficios de una sociedad inclusiva y accesible para todos. El lema que la UNESCO ha elegido para celebrar el Día Internacional de la Discapacidad el 3 de diciembre del 2022 es La innovación para impulsar un mundo accesible y equitativo, para lograr los Objetivos de Desarrollo Sostenible y no dejar a nadie atrás.  

    ¿QUÉ ES LA DISCAPACIDAD?

    La Organización Mundial de la Salud define discapacidad como “condición del ser humano que, de forma general, abarca las deficiencias, limitaciones de actividad y restricciones de participación de una persona”.  

    Es importante saber que las deficiencias se refieren a problemas que afectan a una estructura o función corporal; las limitaciones de actividad son dificultades para ejecutar acciones; y las restricciones de participación son dificultades para relacionarse y participar en situaciones vitales. 

    Existen 5 tipos de discapacidad, según la Clasificación General del Funcionamiento de la Discapacidad y la Salud:  

    • Discapacidad física. 
    • Discapacidad psíquica.  
    • Discapacidad intelectual. 
    • Discapacidad sensorial.  
    • Pluridiscapacidad.  

      ¿POR QUÉ SON IMPORTANTES LOS CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO?

      Los Centros Especiales de Empleo son empresas cuyo objetivo principal es proporcionar a las personas con discapacidad un empleo productivo y remunerado para facilitarles la inclusión laboral y social.  

      Por eso, son considerados como uno de los pilares básicos para construir una sociedad inclusiva, justa e igualitaria para todas las personas. Un trabajo permite que las personas con discapacidad puedan desarrollar todo su potencial y se sientan realizados.  

      Andanza Emplea es un Centro Especial de Empleo que persigue la inclusión laboral de las personas con discapacidad física, intelectual y sensorial. Para ello, proporcionamos un entorno estable y asistido a todos nuestros trabajadores para que puedan desarrollarse personal y profesionalmente.  

      En Andanza Emplea tenemos un compromiso con las personas con discapacidad, nuestros trabajadores, que nos obliga a cumplir con los siguientes objetivos: 

      • Prestarle los servicios de ajuste personal y social que faciliten su plena integración en la vida ordinaria. 
      • Ajustar nuestra estructura y organización a la de las empresas ordinarias de referencia. 
      • Facilitar la integración del mayor número de trabajadores en el régimen de trabajo normal, mediante su tránsito a empresas ordinarias.  

        ¿QUÉ SUPONE LA INSERCIÓN LABORAL DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD?

        Contratar a personas con discapacidad en tu empresa genera un impacto muy positivo en el ambiente laboral y, por ende, en la sociedad. Además, mejora la reputación corporativa, promueve el trabajo en equipo, genera un compromiso mayor con los valores, se acepta la diversidad y la inclusión, etc.  

        Las empresas que contratan a personas con discapacidad tienen un compromiso con la sociedad. El acceso al empleo es clave para garantizar la igualdad de oportunidades y construir una sociedad más justa.  

        Hoy Andanza Emplea celebra el Día Internacional de las Personas con Discapacidad fortaleciendo nuestro compromiso con la inserción laboral de las personas con discapacidad

        Andanza Emplea es un Centro Especial de Empleo
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        Andanza Emplea, Centro Especial de Empleo: Integración Laboral para Personas con Discapacidad.

        Andanza Emplea es un centro especial de empleo que proporciona oportunidades laborales inclusivas. 

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        Nuestro objetivo es proporcionar a la Empresa un Servicio de Calidad, aunando Rentabilidad y Beneficio Social de forma Eficiente.

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